PAPE Consulting Group

Die PAPE Consulting Group bietet ein Partnermodell für Personalberater, die sich selbstständig machen möchten, ohne eine Agentur von Grund auf neu aufzubauen. Partner behalten den Großteil ihres Umsatzes, zahlen nicht pauschal für Services wie Research, sondern entscheiden selbst, welche Unterstützung sie benötigen. Die Kundenbeziehungen gehören dem Partner, nicht dem Unternehmen, was individuelle Wertschöpfung und Unabhängigkeit ermöglicht.

PAPE stellt eine cloudbasierte Datenbank (iRO), eine etablierte Marke mit vielen Auszeichnungen (Headhunter of the Year, Handelsblatt u.a.), sowie umfangreiche Dienstleistungen zur Verfügung: neben verschiedenen Personalsuchemethoden (Direct Search, Executive Search, Active Sourcing) auch Diagnostik, Outplacement, Interimsmanagement und Coachings. Partner erhalten Onboarding mit internem und externem Coach, nutzen das Top-Google-Ranking und über 1.000 Kundenreferenzen für ihre Akquise.

Das Konzept basiert auf Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung: Partner sind Unternehmer mit Entscheidungsfreiheit, arbeiten aber kollaborativ und teilen Branchenexpertisen. Die geringe Partnerabgabe, 30 Jahre Markenerfahrung, die vielfältigen Servicelösungen und ein schlüsselfertiges Geschäftsmodell sollen Wettbewerbsvorteile gegenüber Einzelberatern und teuren Franchisemodellen bieten.