CleverMatch

CleverMatch bietet Personal- und Nachfolgeberatung mit Fokus auf die Besetzung von Geschäftsführer-, Nachfolger- und Schlüsselpositionen. Das Unternehmen setzt dabei auf eine mehrstufige Auswahlmethode, die Persönlichkeit, Haltung und unternehmerische Wirkung in den Mittelpunkt stellt statt reine Fachqualifikation. Der Beratungsansatz zielt darauf ab, Fehlbesetzungen auszuschließen, indem die Passung zu den Anforderungen systematisch gemessen wird.

Das Unternehmen präsentiert durchschnittlich innerhalb von weniger als fünf Wochen unter den ersten vier Kandidaten den passenden Geschäftsführer. Alle vorgeschlagenen Kandidaten sind zertifiziert und überdurchschnittlich qualifiziert. CleverMatch arbeitet vorrangig mit Gesellschaftern und Familien aus dem Mittelstand zusammen und verfügt über umfangreiche Erfahrung in dieser Zielgruppe.